Tod@s pela Inclusão, Diversidade e Equidade

Parada do orgulho LGBT e inclusão nas empresas

Na semana em que a cidade de São Paulo prepara-se para receber a 22ª Parada do Orgulho LGBT, agendada para o próximo domingo, 03/06/2018, importa-nos frisar que o Brasil ainda é o país onde mais se mata essa parcela significativa de nossa sociedade, assim, procuramos ter conhecimento de práticas para a inclusão de pessoas LGBTs […]

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Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas

Além de incentivar a pluralidade de gênero e cor, algumas empresas começam a descobrir as vantagens de promover a multiplicidade de opiniões […]

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Profissionais negras demandam mais políticas afirmativas no mercado corporativo brasileiro

A situação das mulheres negras é ainda mais desfavorável. No grupo de empresas analisado, elas ocupam 10,3% dos cargos de nível funcional, 8,2% nos cargos de supervisão e apenas 1,6% de gerência. […]

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Diversidade, Equidade e Inclusão no meio corporativo: Discurso ou Prática?

As desigualdades sociais e as discriminações de todas as espécies certamente são resultados disso e podem ser notadas em todos os ambientes, tanto nas esferas públicas como nas privadas. […]

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63,7% dos desempregados no Brasil são pretos ou pardos, aponta IBGE

Taxa de desocupação dos pretos e pardos ficou em 14,6% no terceiro trimestre, enquanto a dos brancos atingiu 9,9%. […]

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Brancos são maioria em empregos de elite e negros ocupam vagas sem qualificação

Levantamento do G1 com base em dados do Ministério do Trabalho mostra quais as ocupações mais frequentes para profissionais brancos e negros. […]

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Fornecedores e ações afirmativas

Entre as empresas que promovem a igualdade em seu quadro de funcionários, apenas 8% possuem políticas para negros. […]

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