Tod@s pela Inclusão, Diversidade e Equidade

Maior encontro sobre diversidade no Brasil

A diversidade ajuda a construir uma sociedade mais justa e igualitária para todos! São Paulo sediará, em novembro, o “Fórum Brasil Diverso” no Museu da Imagem e do Som (MIS). Com formato inovador e criado a partir de uma iniciativa pioneira sobre inclusão racial e de gênero, o evento tem como objetivo incentivar empresas brasileiras a […]

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Precisamos encorajar talentos a saírem das periferias e buscarem as grandes empresas”, diz Rachel Maia Empresária compôs a mesa de discussão sobre o Panorama Mulher 2018, que analisou a presença das mulheres na presidência das empresas

“Somos as mesmas em várias batalhas.” Foi o que disse Rachel Maia, ex-CEO da Pandora e um dos principais símbolos de representatividade feminina e negra em grandes empresas, sobre o pequeno número de mulheres negras na plateia. A empresária foi uma das convidadas da apresentação do Panorama Mulher 2018, estudo da Talenses e do Insper que […]

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Preto no branco

O que uma empresa pode fazer para empregar mais negros, mulheres, LGBTs e pessoas com deficiência? E como fazê-los chegar a cargos de liderança? Em entrevista na série UOL Líderes, o presidente da Bayer no Brasil, Theo van der Loo, diz que a busca por essas respostas tem sido seu foco. Depois de viralizar um post seu […]

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Só 4,5% dos cargos estratégicos no Brasil são ocupados por negros

Em entrevista, Maurício Pestana, Diretor executivo do Fórum Brasil Diverso, comenta como a Plataforma Fórum Brasil Diverso funcionará […]

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Brasil Diverso avança na diversidade dentro do mundo corporativo.

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações e estimular muitas ações no âmbito da igualdade racial e de gênero no mundo corporativo. […]

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Lançamento Plataforma Brasil Diverso

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital www.forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações e estimular muitas ações no âmbito da igualdade racial e de gênero no mundo corporativo. Na composição dos painéis do evento estavam: Théo van der Loo […]

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130 anos da Lei Áurea: O bom exemplo da Bayer do Brasil.

O Sr. Theo van der Loo apresentou uma excelente palestra na qual demonstrou a seriedade, o compromisso e principalmente as iniciativas implementadas pela Bayer do Brasil para a promoção da diversidade. […]

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‘Preconceito inconsciente’ nas empresas dificulta processo de inclusão

Theo faz questão de participar dos debates acerca do tema e contribuir para a promoção dos direitos dos indivíduos e grupos étnico-raciais. […]

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Diversidade na liderança traz resultados, diz presidente da SAP

Ter passado por uma experiência num cargo global é geralmente um pré-requisito para um profissional se tornar presidente de uma multinacional […]

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Gênero e raça no mundo corporativo

Das medidas de ações afirmativas direcionadas a grupos historicamente excluídos, as mais eficazes têm sido as que focam no universo feminino. Embora ainda encontrem muitas disparidades salariais, até mesmo quando exercem o mesmo cargo de um homem, as mulheres têm avançado mais que os negros […]

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