Tod@s pela Inclusão, Diversidade e Equidade

Pacto pela Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho

Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo, em conjunto com mais de 10 instituições e entidades dos movimentos negros, lança o Pacto pela Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho de São Paulo. […]

Leia mais…

Leia mais

Empresas com funcionários de raças e gêneros variados têm receita maior

JULIANA GONTIJO PUBLICADO EM 05/06/18 Apostar na diversidade do quadro de funcionários pode ser um bom negócio para as empresas. “Elas lucram 30% a mais”, calcula a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seção Minas Gerais (ABRH-MG), Eliane Ramos de Vasconcellos Paes. Já um levantamento da consultoria McKinsey and Company mostra que as instituições […]

Leia mais…

Leia mais

Homens brancos ganham 63% a mais que mulheres negras

Pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva mostra diferença entre gêneros com com a mesma idade e grau de escolaridade   Um homem branco, paulistano, com 40 anos e com curso superior, ganha 63% a mais de salário do que uma mulher negra com as mesmas condições. Na prática, isso quer dizer que, se uma mulher negra ganha R$ […]

Leia mais…

Leia mais

Só 4,5% dos cargos estratégicos no Brasil são ocupados por negros

Em entrevista, Maurício Pestana, Diretor executivo do Fórum Brasil Diverso, comenta como a Plataforma Fórum Brasil Diverso funcionará […]

Leia mais…

Leia mais

Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas

Além de incentivar a pluralidade de gênero e cor, algumas empresas começam a descobrir as vantagens de promover a multiplicidade de opiniões […]

Leia mais…

Leia mais

Brasil Diverso avança na diversidade dentro do mundo corporativo.

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações e estimular muitas ações no âmbito da igualdade racial e de gênero no mundo corporativo. […]

Leia mais…

Leia mais

Lançamento Plataforma Brasil Diverso

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital www.forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações e estimular muitas ações no âmbito da igualdade racial e de gênero no mundo corporativo. Na composição dos painéis do evento estavam: Théo van der Loo […]

Leia mais…

Leia mais

Profissionais negras demandam mais políticas afirmativas no mercado corporativo brasileiro

A situação das mulheres negras é ainda mais desfavorável. No grupo de empresas analisado, elas ocupam 10,3% dos cargos de nível funcional, 8,2% nos cargos de supervisão e apenas 1,6% de gerência. […]

Leia mais…

Leia mais

Diversidade, Equidade e Inclusão no meio corporativo: Discurso ou Prática?

As desigualdades sociais e as discriminações de todas as espécies certamente são resultados disso e podem ser notadas em todos os ambientes, tanto nas esferas públicas como nas privadas. […]

Leia mais…

Leia mais

63,7% dos desempregados no Brasil são pretos ou pardos, aponta IBGE

Taxa de desocupação dos pretos e pardos ficou em 14,6% no terceiro trimestre, enquanto a dos brancos atingiu 9,9%. […]

Leia mais…

Leia mais