Tod@s pela Inclusão, Diversidade e Equidade

Empresas com diversidade de gênero podem lucrar mais que a média, diz pesquisa

A consultoria entrevistou mais de 14 mil funcionários, em 39 instituições financeiras na América do Norte Empresas com diversidade de gênero podem lucrar mais que a média, diz pesquisa – InfoMoney...

A Diversidade no centro do debate.

Há mais de 30 anos acompanho a evolução das ações afirmativas no Brasil. Inicialmente lenta, que eu me recordo apenas 3 (três) empresas ousavam falar no assunto na época...

CONCURSO

O Prêmio Raça de Criatividade para a Diversidade (PRCD), em sua 1ª edição, idealizado em conjunto com os docentes e coordenação da primeira turma do curso Me Representa –...

Precisamos encorajar talentos a saírem das periferias e buscarem as grandes empresas”, diz Rachel Maia Empresária compôs a mesa de discussão sobre o Panorama Mulher 2018, que analisou a presença das mulheres na presidência das empresas

“Somos as mesmas em várias batalhas.” Foi o que disse Rachel Maia, ex-CEO da Pandora e um dos principais símbolos de representatividade feminina e negra em grandes empresas, sobre o...

A maioria segregada : apesar de representar 56% da população brasileira, negros e pardos enfrentam muitas barreiras para entrar no mercado formal de trabalho.

Por Kazuhiro Kurita | 27 julho 2018 O decreto assinado pelo governo federal busca fortalecer a inserção dos jovens negros no mercado formal de trabalho. A medida é um...

Equipes com diversidade precisam de ‘mediadores’ culturais

Por Letícia Arcoverde | Valor em 27/07/2018 SÃO PAULO  –  Especialistas concordam que equipes com mais diversidade entregam mais resultados e inovação. Mas elas também são terreno para mais...

Alunos da ESPM-Rio criam “tutorial afro” para marcas e agências

Um dos grandes desafios da população mundial em geral, e consequentemente das marcas, é trabalhar não apenas com o discurso, mas também com a ação no que se refere...

Marca anuncia que não vai mais contratar modelos brancas

Medida adotada pela MOGA quer colocar em debate o racismo da indústria da moda A MOGA é uma marca australiana especializada em lenços de cabeça e xales que tem...

A Copa da Diversidade

Mauricio Pestana 04/07/18 – 19h12 – Atualizado em 04/07/18 – 20h00 Uma das frases que costuma encerrar meus depoimentos e palestras, quando falo sobre diversidade, é o exemplo que...

APRENDIZAGEM – Jovens negros e pardos terão mais oportunidade de trabalho

Decreto garante 30% das vagas na administração pública federal, autarquias, fundações públicas e sociedades de economia mista controladas pela União Publicado: Quinta, 28 de Junho de 2018, 15h14 Última...

Brasil Diverso – Luiza Trajano

Veja um trecho da entrevista com Luiza Trajano, Presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza   [...]

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Brasil Diverso – Rachel Maia

Vejo o trecho da entrevista com Rachel Maia.   [...]

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Brasil Diverso – Claudia Politanski

Veja agora um trecho da entrevista com a Vice Presidente do Itaú, Claudia Politanski [...]

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Brasil Diverso – Theo Van der Loo

Veja um trecho da entrevista com Theo Van der Loo, CEO da Bayer   [...]

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Brasil Diverso – Flávio Andrade

Veja agora um trecho da entrevista com Flávio Andrade, CEO do Holiday Inn [...]

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Patrocínio
Boas Práticas

CONCURSO

O Prêmio Raça de Criatividade para a Diversidade (PRCD), em sua 1ª edição, idealizado em conjunto com os docentes e coordenação da primeira turma do curso Me Representa – Marcas e Representatividade da ESPM Rio, consiste na premiação das empresas, agências, universitários e iniciativas sociais que produziram conteúdos e projetos com caráter de valorização a […]

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Artigos

A Diversidade no centro do debate.

Há mais de 30 anos acompanho a evolução das ações afirmativas no Brasil. Inicialmente lenta, que eu me recordo apenas 3 (três) empresas ousavam falar no assunto na época meados dos anos de 1980, Leis Straus, Motorola e a Fersol, empresa de fertilizantes aqui da vizinha da capital paulista, Jundiaí. Aliás, coincidentemente Jundiaí foi um [...]

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Aconteceu

Lançamento da Plataforma Brasil Diverso

Data: Maio de 2018

Lançamento da Plataforma Brasil Diverso e bate papo com CEOs sobre o tema “Diversidade no Mundo Corporativo”.

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Bate papo no MIS

Data: 20/03/2018

Bate para no MIS (Museu da Imagem e do Som) com as três mais importantes Secretarias de Estado Negras do Brasil: Olívia Santana, Secretária do Trabalho, Emprego, Renda e Esportes do Estado da Bahia; Coronel Helena Reis, Secretária Chefe da Casa Militar do Governo do Estado de São Paulo e Macaé Evaristo, Secretária de Educação

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Café da manhã com empresas

Data: 24/10/2017

Nesta data foi realizado um café da manhã com empresas, coordenado pelo CEO da Revista Raça, Maurício Pestana. Tratou-se de um encontro de forte impacto, possível a partir do engajamento de grandes líderes empresariais.

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