Tod@s pela Inclusão, Diversidade e Equidade

Preto no branco

O que uma empresa pode fazer para empregar mais negros, mulheres, LGBTs e pessoas com deficiência? E como fazê-los chegar a cargos de liderança? Em entrevista na série UOL...

Pacto pela Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho

Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo, em conjunto com mais de 10 instituições e entidades dos movimentos negros, lança o Pacto pela Inclusão Social de...

Empresas com funcionários de raças e gêneros variados têm receita maior

JULIANA GONTIJO PUBLICADO EM 05/06/18 Apostar na diversidade do quadro de funcionários pode ser um bom negócio para as empresas. “Elas lucram 30% a mais”, calcula a presidente da...

Homens brancos ganham 63% a mais que mulheres negras

Pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva mostra diferença entre gêneros com com a mesma idade e grau de escolaridade   Um homem branco, paulistano, com 40 anos e com curso superior, ganha...

Só 4,5% dos cargos estratégicos no Brasil são ocupados por negros

Em entrevista, Maurício Pestana, Diretor executivo do Fórum Brasil Diverso, comenta como a Plataforma Fórum Brasil Diverso funcionará [...]

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Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas

Além de incentivar a pluralidade de gênero e cor, algumas empresas começam a descobrir as vantagens de promover a multiplicidade de opiniões [...]

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Brasil Diverso avança na diversidade dentro do mundo corporativo.

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações...

Lançamento Plataforma Brasil Diverso

O Fórum Brasil Diverso lançou no dia 16 de maio no MIS (Museu da Imagem e do Som), a plataforma digital www.forumbrasildiverso.org . Através dela é possível compartilhar informações...

Profissionais negras demandam mais políticas afirmativas no mercado corporativo brasileiro

A situação das mulheres negras é ainda mais desfavorável. No grupo de empresas analisado, elas ocupam 10,3% dos cargos de nível funcional, 8,2% nos cargos de supervisão e apenas...

Diversidade, Equidade e Inclusão no meio corporativo: Discurso ou Prática?

As desigualdades sociais e as discriminações de todas as espécies certamente são resultados disso e podem ser notadas em todos os ambientes, tanto nas esferas públicas como nas privadas....

Brasil Diverso – Luiza Trajano

Veja um trecho da entrevista com Luiza Trajano, Presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza   [...]

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Brasil Diverso – Rachel Maia

Vejo o trecho da entrevista com Rachel Maia.   [...]

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Brasil Diverso – Claudia Politanski

Veja agora um trecho da entrevista com a Vice Presidente do Itaú, Claudia Politanski [...]

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Brasil Diverso – Theo Van der Loo

Veja um trecho da entrevista com Theo Van der Loo, CEO da Bayer   [...]

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Brasil Diverso – Flávio Andrade

Veja agora um trecho da entrevista com Flávio Andrade, CEO do Holiday Inn [...]

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Patrocínio
Boas Práticas

Preto no branco

O que uma empresa pode fazer para empregar mais negros, mulheres, LGBTs e pessoas com deficiência? E como fazê-los chegar a cargos de liderança? Em entrevista na série UOL Líderes, o presidente da Bayer no Brasil, Theo van der Loo, diz que a busca por essas respostas tem sido seu foco. Depois de viralizar um post seu […]

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Artigos

Parada do orgulho LGBT e inclusão nas empresas

Na semana em que a cidade de São Paulo prepara-se para receber a 22ª Parada do Orgulho LGBT, agendada para o próximo domingo, 03/06/2018, importa-nos frisar que o Brasil ainda é o país onde mais se mata essa parcela significativa de nossa sociedade, assim, procuramos ter conhecimento de práticas para a inclusão de pessoas LGBTs [...]

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Aconteceu

Lançamento da Plataforma Brasil Diverso

Data: Maio de 2018

Lançamento da Plataforma Brasil Diverso e bate papo com CEOs sobre o tema “Diversidade no Mundo Corporativo”.

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Bate papo no MIS

Data: 20/03/2018

Bate para no MIS (Museu da Imagem e do Som) com as três mais importantes Secretarias de Estado Negras do Brasil: Olívia Santana, Secretária do Trabalho, Emprego, Renda e Esportes do Estado da Bahia; Coronel Helena Reis, Secretária Chefe da Casa Militar do Governo do Estado de São Paulo e Macaé Evaristo, Secretária de Educação

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Café da manhã com empresas

Data: 24/10/2017

Nesta data foi realizado um café da manhã com empresas, coordenado pelo CEO da Revista Raça, Maurício Pestana. Tratou-se de um encontro de forte impacto, possível a partir do engajamento de grandes líderes empresariais.

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